Testimonials:

Целосно ново дигитално искуство кое е во согласност со стратегијата на А1 Македонија – “Empowering digital life”

Виртуелниот саем е одлична алатка и начин да се дигитализира процесот за регрутација на вработени. Настанот ни помогна да ја збогатиме компаниската база на биографии со потенцијални кандидати, согласно потребните позиции. Искрено се надеваме дека и во иднина ќе бидат организирани вакви настани.

Regionalni virtualni sajam, kao jedinstven događaj u regiji vezan za Employer Branding, omogućio nam je predstavljanje naše kompanije kandidatima putem virtuelnog štanda. Gazprom i NIS Petrol benzinske stanice, kojima upravlja G-Petrol d.o.o Sarajevo, nekoliko godina zaredom su jedan od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu rada u naftnom sektoru. Zahvaljujući velikom interesu za našu  kompaniju, ostvarili smo otvorenu komunikaciju sa kandidatima kroz direktni chat. Zainteresovani su dobili odgovore na sva pitanja u vezi uslova i načina rada u našoj kompaniji, slobodnih radnih mjesta, kao i načina prijave u bazu kandidata.

Naš način poslovanja je fokusiran na individualni razvoj i edukaciju članova našeg tima, jer istinski vjerujemo da su uposlenici najveća vrijednost naše kompanije. Kroz regionalni virtuelni sajam poslova uspjeli smo da zatvorimo veoma važne pozicije i zadovoljni smo brojem prijava koje dobijamo kroz sajam.

Donesi predanost, dobit ćeš mogućnosti! – zvijezda je vodilja cjelokupnog poslovanja JYSK-a, a privlačenje, razvijanje i zadržavanje talenata glavni cilj odjela Ljudski resursa.

U regionalnom virtualnom sajmu pronalazimo pouzdanog partnera na kojeg se možemo osloniti, koji osluškuje naše potrebe te predlaže rješenja, prateći trendove i koristeći nove tehnologije.

Skozi sejem se lahko obiskovalci spoznajo z različnimi deli poslovanja našega podjetja, ter si hkrati ogledajo vse vsebine, ne glede na lokacijo. Enostaven dostop, lahko deljenje informacij in povezovanje z obiskovalci so samo nekatere od stvari, ki jih sejem omogoča in zaradi katerih PLIVA sodeluje že nekaj zaporednih let.

Virtualni sejem nam omogoča priložnost da svojo ponudbo zaposlitev, ter prednosti Kauflanda kot delodajalca predstavimo skozi zelo dinamičen in interaktiven medij, ki je zelo blizu današnjim iskalcem zaposlitve. Verjamemo, da je Sejem odlična platforma za povezovanje ponudbe in povpraševanja na lokalnem trgu dela.

Ponosni smo na hitre in digitalizirane procese ki jih uporabljamo pri zaposlovanju v Transcomu. Kandidatom za zaposlitev se trudimo ponuditi odprto in transparentno komunikacijo v vsakem trenutku. Ravno zaradi tega smo v Regionalnem zaposlitvenem sejmu našli idealnega partnerja – platformo ki ji lahko obiskovalci pristopijo digitalno, ter hitro in brez težav izvedo vse kar jih zanima o delu v Transcomu. Vsako leto z veseljem sodelujemo in podpiramo Sejem!

Koncept sajma i prezentacija kompanija koje učestvuju, odlično su osmišljeni, i posetioci sajma se lako upoznaju sa kompanijom, njenom kulturom i vrednostima, a kompanija i kandidati mogu da ostvare i direktnu komunikaciju, što nam omogućava da na jednostavan način kandidatima približimo ono što radimo, i koje su to karakteristike pozicija koje oglašavamo. Infostudov onlajn Sajam je savršen način da se kompanijama obezbedi odlična vidljivost na tržištu rada i da se na jednostavan i brz način približimo kandidatima te da im prikažemo šta je to što možemo da im ponudimo.

Kompanija Univerexport je prošle godine prvi put učestvovala na Regionalnom Sajmu Poslova i imali smo priliku da se na jedan nov i moderan način predstavimo tržištu rada i potencijalnim kandidatima za zapošljavanje. Interesovanje je bilo veliko i obogatili smo bazu kandidata za značajan broj prijava i zaposlili dosta novih ljudi zainteresovanih za rad u trgovini. Onlajn sajam zapošljavanja će biti i dalje naš izbor i put za postizanje odličnih rezultata u selekciji.