Testimonials:

Regionalni sajam poslova je bio novost za našu tvrtku u 2022. godini i ugodno nas je iznenadio. Prije svega efektivnošću, ljubaznošću i brzinom Moj Posao tima, a onda i brojem i kvalitetom prijava na objavljene natječaje.
Rezultati Sajma su za nas bili krucijalni za pripremu sezone 2023. te se svakako veselimo novim zajedničkim projektima. Svakome tko želi aktivnu prisutnost na tržištu, izdašan broj kandidata i brzu reakciju, toplo preporučam Regionalni sajam poslova.

With the development of new technologies and the new ways of living and acting, the virtual fair is used for easier dissemination of information and greater opportunities for communication with all those interested in working positions in our company" - Stevce Ristevski, Responsible for employee training and development.

For the past 2 years, Neptun has been a part of the regional virtual career fair, and indeed this fair exceeded our modest expectations." We were pleasantly surprised by the response, as well as the quality of applicants we received. A nice opportunity to connect companies and potential interested candidates.

Last year's regional employment fair for Zhikol was a great experience. Through the fair, the labor market is approached in an innovative way. The ultimate positive outcome of the regional employment fair is the realization of cooperation with a large number of employment candidates, as well as the opportunity to develop new skills in line with world trends.

Дигитализацијата е стратешка определба на Македонски Телеком, и токму виртуелниот саем е одлично дигитално искуство кое ни овозможи брз и ефикасен пристап до потенцијални кандидати. Прикажувајќи дел од нашиот магента свет, добивме голема база на потенцијални кандидати со аспирации да станат дел од Т- семејството.  #telekom_mk #wewontstop #GoodMagenta 

A simple, affordable and great digital experience that gave us access to a lot of talented people.

Често учествуваме на саеми за вработување, а виртуелниот саем беше ново позитивно искуство, каде успеавме на еден поширок аудиториум на работобаратели да им ја претставиме нашата компанија и предностите за вработување во Адиент. Интерактивноста ни овозможи да одговориме на голем број на прашања кои ги имаа потенцијалните кандидати, а секако резултатот – поголем број на биографии за нашата база за потенцијални кандидати, ни овозможи да имаме поширок избор при нови вработувања. Верувам дека овој виртуелен саем и на работобарателите им овозможи поедноставно да се запознаат со поголем број на компании.  

With the virtual fair, companies get more visibility to potential candidates, compared to traditional standing at a stand and handing out flyers. Online events are also popular among a diverse population, especially young people. We at Wabtec follow new trends and participate in such events. Last year we received excellent candidates and we expect the same this year.

“The Regional Job Fair is an excellent opportunity to meet a large number of qualified candidates in a short amount of time. The fact that there are numerous employers gathered at one place at the same time, each with various offers for candidates, is acknowledged. The attendance at last year's fair speaks for itself. The organization is at a high level every year, and communication with candidates is quick and easy. Our company received a great deal of applications, so we are looking forward to participating in the next fair! “

Naše učešće je opravdalo očekivanja i dalo još bolje rezultate nego što smo mogli i da zamislimo. Smatram da je boljoj vidljivosti našeg štanda, ali i broju prijava mnogo doprineo naš Profil Poslodavca na Infostudovim sajtovima za oglašavanje.